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北京市全面推行企业新型学徒制 今明两年或培训1万名左右新型学

发布日期2019-10-25 14:49:58 来源: 后沈新闻 查看次数: 3563 

北京,10月11日(记者刘一迪)北京市全面实施企业新学徒制工作会议今天(11日)召开。会议总结了2015年以来北京学徒制试点情况,并计划今年和明年在企业培训约1万名新学徒。

据北京市人力资源和社会服务局职业能力建设司相关负责人介绍,新企业学徒制试点工作于2015年正式启动。通过试点,企业形成了新型学徒制管理体系,深化了企校一体化培训模式,创新了缓解工学矛盾的培训方法,为试点企业技能型人才创造了晋升机会,促进了企业生产效率的提高,为新型学徒制在企业的全面实施提供了实践支持。

记者从今天的会议上了解到,北京新学徒制培训有九大特点:制度健全,实行目录列表管理,建立服务管理信息平台,建立分类和分级补贴机制,印制学徒工作指导手册,创新证书管理,创新工作方法,实现多元化培训服务,建立第三方审计体系。

技术和熟练人员一直是影响国家发展的重要因素。值得一提的是,北京的经济发展和就业正面临着技术人才短缺的严峻挑战。开展新的企业学徒制培训,充分利用企业主体,是促进职业培训更好地为行业经济发展服务的客观要求,是促进企业和培训机构共同发展的现实需要,也是加快培养青年技能型人才的有效途径。

会议指出,北京市各区、各有关部门应建立联系制度,积极联系企业,严格执行工作程序,规范补贴程序,加强指导和监督,全面推进实施。同时,企业和培训机构应创新培训方法,规范培训流程,提高培训效果,安全有效地使用资金,促进高质量就业。同时,调动职工积极性,努力形成政府鼓励和推动、企业加大投入、培训机构积极参与、职工积极参与的职业技能培训新模式。此外,实行学徒培训实名制信息管理,指导企业建立培训台账,详细记录受训人员基本信息和培训过程,完善补贴资金管理制度,提高资金使用效率。

北京全面实施企业学徒制

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