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博士直接面试!滨州医学院招聘28名教师、辅导员

发布日期2019-11-11 12:21:37 来源: 后沈新闻 查看次数: 4548 

10月17日,记者从滨州医学院烟台校区获悉,该校将于2019年开始招聘28名员工。初级职位的注册时间为信息发布之日至2019年10月28日17:00。医生招聘职位是一个长期职位。

初级职位候选人应在40岁以下(1978年10月15日以后出生),中级职位候选人应在45岁以下(1973年10月15日以后出生);高级职位的候选人应在55岁以下(1963年10月15日以后出生)。申请人登录学校人事厅(http://rsc.bzmc.edu.cn/)网站,点击浮动窗口(2019年省级事业单位公开招聘栏)或直接登录网站(http://211.87.240.92:12019/supervisor/login)进行注册,并按要求如实填写和提交个人信息。每个人只能有一个职位。

考试分为笔试和面试。根据省级事业单位公开招聘的有关规定,对于高级专业技术人员和博士生招聘岗位,经批准,采取简化程序进行直接面试组织,面试总分为100分,面试结果为考试总分,设置面试合格分数线为80分,达到面试合格分数线即可进入调查范围。

笔试内容根据专业和岗位特点确定。它主要测试公众的基础知识(包括法律法规、政治经济理论、现行政策、科技知识、省情等)。)和与工作相适应的专业基础知识,分别占全部试题的30%和70%,笔试总分100分。为了保证新兵的基本素质,笔试及格分数设在55分。笔试应当采取统一考试、统一标准、统一评分的形式进行。考生将根据其准考证和有效身份证件参加笔试(与报名时相同)。笔试通常安排在11月初。

面试以答辩的方式进行,主要考察候选人的专业素养、组织协调能力、相关专业知识、专业能力和综合素质。面试的总分是100分,通过面试的分数是60分。只有达到面试合格分数线的人才可以进入调查范围。根据考生的考试总成绩,从高分到低分,进入调查范围的考生按不超过1:1.5的比例确定。对合格人员,进入体检范围的候选人按1:1的比例确定。

符合录用条件的,核发《事业单位招用人员备案通知书》,凭《事业单位招用人员备案通知书》办理相关手续。用人单位和受聘人员应当按照规定签订聘用合同,建立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满的正式聘用,试用期不合格的解除聘用合同。

(齐鲁晚报,齐鲁一点记者李楠楠)

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